2)40_拯救那个控制狂[重生]
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  进过社会的年轻人,在父母的怀里娇养长大,没受过什么委屈,一路顺风顺水,他倒是想给容白保驾护航,可是也总不能让容白一辈子都像张白纸一样。

  至少人在他眼皮子底下,没人敢给容白气受。

  他不想让容白改变,他努力创业,受了那么多白眼,吃了那么多苦才混到现在这个地步。

  就是为了遇到容白以后,能让容白去做他自己想做的事,不用对现实低头。

  但是他也知道,容白不可能永远不变,既然总有要变的时候,至少有他引导着,不会误入歧途。

  容白是在周四早上去报道的,也不知道江岩柏用了什么方法,反正没人知道他是个关系户。

  江荣集团处于市中心最繁华的地段,寸土寸金,拥有两栋大楼,都是新建成不久,从外头看令人惊叹不已,听说是从国外请的建筑师设计,才建成一年多,就成了这个城市的地标形建筑。

  不少人,无论是已经在行业内打拼出来的高管,还是刚刚毕业的大学生,都想进去。

  不仅仅是因为工资和福利,更多的是身边人艳羡的目光。

  好像只要进了江荣,他们的身价也就涨了,直观的证明了他们的能力。

  “A大啊。”带容白的主管是个三十多岁的女人,她挽着一头长发,穿着一件黑色风衣,脚下踩着八厘米的高跟鞋,即便如此,走路说话也是风风火火,十分有女强人的架势。

  “郑姐。”旁边的员工走了过来,给郑姐端来了一杯咖啡。

  像她这样的主管,已经到了有助理的地步了,平常的繁琐小事都不需要自己去干,只用专注于工作就行。

  郑姐看了容白一眼,她倒是惊叹于容白的好皮囊,但见的人多了,也就不在意这外表上的优势:“我们部门是管运营的,主要管的是广告运营,公司的推广广告和活动,都是我们去谈。”

  容白老老实实地站在一边,他不太懂,也没他说话的份。

  “现在互联网发展的快,我们这边也分了两个部门,线上推广和线下推广。”郑姐说道,“线上就是谈广告投放,分为电视和物联网。线下就是电子屏和户外广告,还有推广活动。”

  “这些我都不跟你细说,你进了部分会有专门带你的组长。”郑姐是一个部门的主管,没空在意这些小事,她先打了预防针,“我不管你是谁的亲戚,是不是走后门进来的,你要是有本事,把我踩在脚下都可以,要是没本事,趁早滚蛋,没人给你擦屁股。”

  容白看了郑姐一眼,他心里嘀嘀咕咕的,但是也不敢反驳,他觉得自己肯定能干好,让郑姐刮目相看。

  容白最后被分去了线下推广那边,清一色都是男性,线上的倒是男女参半,容白有些不能理解,怎么?这还有职业性别歧视了?按理说主管都是女的,不该有歧视啊

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