“怎么走后门？”金铭希与周灿平时上班都是走前面的正门进。
此刻，周灿带着他走向医院的后门出口。
“不是要去菜市场吗？我记得出后门两百多米远就有一个。”周灿读本科、实习都是在图雅医学院，对周遭的环境算是了如指掌。
停车场的出入口就设在后门，从早上四五点开始就有私家车在外面排队等着进医院了。
医院的车位非常紧张，基本上都是开出去一辆，后门这里再放进去一辆。
不过医院的员工有优待。
地下车库有一层是专门给医院员工停车的。
周灿没去过，只听同事说起过。
医院的公务专车、绝大多数员工上班的代步车，都会停在那里面。
没事的话，很少有医生护士走后门出入。
因为车辆太多了，非常不安全。
“你看那边！”
金铭希指了指不远处排队等着出医院的一辆黑色轿车。
前面的车窗是放下的，能清楚的看到前排驾驶室的情况。
“擦，那不是陆医生吗？”
周灿的眼神微亮。
“看不出陆医生挺有钱呢，开的居然是二十多万的大众帕萨特最新款。”金铭希显然有点惊讶。
对于一些收入不高的底层医生来说，买一辆二十多万的车，需要好几年。
特别是图雅急诊科，创收能力弱得一批，主治、主任们的收入可能还算不错。
像陆医生这种底层住院医，收入与专科医生比起来，差远了。
图雅很多创收能力强的专科医生，经常嘲讽急诊科的医生就是叫花子。
虽然这话难听，却也是不争的事实。
人家一个月的绩效至少就是8000+，还有药品那一块，少点的基本都是6000+，其它隐性的灰色收入不谈。
光这两个大项随便一项就足以把急诊科压得死死的。
这也是急诊科留不住优秀医生的一个重要原因。
管的病人本来就少，再加上手术创收、用药都不行。医生、护士的收入自然上不去。
收入少，可是急诊科的活并不少。
一天到晚忙得要命。
病人也是走马观花似的，走了一波又来一波，如此反复循环。
“你说陆医生一个月的收入有多少？”周灿好奇的问道。
规培生相当于半学半工，有个基本收入就不错了。所以对其他正式医生的收入并不了解。
基本工资倒是能够大致推算出来。
“这个不好说。收入每个月会有所波动，还有隐性收入也不太好算。不过我看咱们急诊科的情况，他一个月撑死了不会超过一万。”
金铭希给出的收入估算应该比较靠谱。
毕竟他在县人民医院可是当主治好几年，都快要评副高的老人了。
一些捞钱的门道，他至少清楚大部分。
“那天陆医生迟到了，哭穷卖惨，你也在场。你说他到底买了房子没有？”
周灿更好奇的是这个。
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