的越来越差,人品也是。
中美文化的冲突无时无刻不在公司内发生,季东来绝地不允许这种情况在自己的集团内发生。
国内方面,伴随着一元制造宣传部的各项公关发出,季东来的风光无量。
二零零八年就这样过去了,二零零九年如期而至。
一元制造再次面临春招,但是有一个尴尬的事实,企业人才库几乎满了,人事部的邮箱呢?爆了!
对,就是爆掉了!
每天成千上万张求职简历发过来,绝大多数都是应届毕业生的,这种情况自打季东来发布了收购百年品牌HJ减速机开始就没断过。
人事部的干事每天做的最多的一件事就是筛选简历,除了985,211学校的学生一概不要。
成绩不优秀,缺少英语证书的一概不要,发现造假的一概不要。
户口本地的一个不要,在学校受过处分的一概不要。
此时的一元制造招聘的时候可谓是风光无量,辛丽和季东来再次碰面。
“校园招聘会照例进行,这也是我们自我宣传的重要组成部分。重点还是东北,制造业人才培养方面,东北的高校和西北的高校是我们的重点。”
“今年我们的排场要大,和这些高校打招呼,最大的电教室,最好的配置,如果做不到我们就不去。对了哈工大我们是一定要去的,大连理工,东北大学也要去。这两年我们的个俄语人才需求量很大,黑大也去一下……”
既然选择了不低调,季东来将全方位展开。
辛丽这边依旧联络了各大媒体出席校园招聘会。其实这次根本不用着急,知道一元制造出面,高校已经联络了很多媒体到现场报道。
企业需要正面形象,高校同样也需要。
当然国防七子之首的哈工大是完全不需要的,你来不来我就在这。你做不做报道我就是我,工大依旧是那个岿然不动的泰山北斗。
首都这边,季东来依旧选择在自己的母校首都理工作宣讲,北航也做了一个。至于清北,季东来压根懒得去。
这里的学生无一例外都会选择出国,或者进入外企。谁让人家的身价和付出到了那里,季东来也懒得分析。
宣讲会顺序从北到南,哈工程依旧是第一站。
和上一次寂寂无名被人冷落相比,这次学校的副校长亲自迎接。
“感谢季总百忙之中来我们学校做春招,我们学校将竭诚为一元制造做好配套服务,希望你们以后常来……”
这几年一元制造几乎年年都来,为哈工程增加了很多光彩。
尤其一些哈工程的优秀毕业生,现在已经在一元制造研发中心身居要职,给学校的反馈很好。
“感谢校长的信任和支持,我们企业承诺,只要进入我们企业的工程学子将来都是最好的待遇条件,不负国家的培养。”
双手郑重地和校长握在一起,当地媒体和外来媒体疯狂的按动快门。
伴着当天晚上本地媒体的疯狂报道,整个HEB市高校的学生都动了。哪怕是那些已经签订了就业协议的学生,此时也决定到现场看看。
为了抢占有利位置,提前一个钟头,学生们就在宣讲大厅外排队。
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