3)第五百一十九章 留用管理层,人才(求订阅)_恣意人生从三十而已开始
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  入主后开始折腾,造成饭碗不稳。

  这份工作收入不错,贸然更换工作的话,一旦出现意外,光房贷和车贷都会让人崩溃的。

  由周为明继续担任ceo,除了保证人人视频的延续性,还能起到安定人心的作用。

  这也是陈屿再有诸多的选择情况下,执意邀请周为明继续担任ceo原因之一。

  陈屿这时又说道:“虽然人人视频的人员不会出现变动,但是公司的长期和近期规划都将发生变更。公司的长远目标不再是谋求融资,而是上市。近期目标则是去除盗版基因,拥抱正版版权。也就是说,人人视频的短期目标是成为爱优腾这样的有理想有抱负的公司。”

  这句话之后,下面响起了不算多热烈的掌声。

  有些为了盗版资源出谋划策的员工,不由得心里一颤。

  新老板的话,算是否定了人人视频这些年的发展。尤其是去盗版,拥抱正版,更是让不少人脸色难看。

  不过,有人反对,必然有人支持。

  许多员工受到的教育也是使用和支持正版,只是之前因为公司的发展方向,迫不得已干着让他们良心受到谴责的工作。

  现在好了,新老板都发话了,以后人人视频就是正规视频公司了。

  员工们神态各异,只是公司的发展规划,显然不是他们能决定的。

  陈屿将眼前的情况尽收眼底,他继续说道:“从收购之日起,星空集团会在为期一年的时间中,向人人视频陆续注资10亿元,用于改善办公环境和员工福利待遇,以及促进公司业务发展!未来三到五年,星空集团会持续注资,并且不会低于10亿元。”

  “哗啦啦!”

  员工们振奋了,这可是10亿啊!

  他们的公司估值都没有这么多,很多人已经开始幻想未来人人视频的跨越式发展,以及自身的福利和待遇了。

  真正造成人人视频目前困境的,一方面是大环境使然,另一方面就是人人视频缺乏发展必须的资金。

  如今,有了陈屿的10亿承诺,从员工到管理层,对人人视频的发展更有信心了。

  安抚完公司的员工后,陈屿随即召集了人人视频的管理层开会。

  管理层会议依然是以稳定为主,短时间之内,陈屿不会让人人视频做出多少改变,人人视频既有的广告业务不会受到多少影响,但是盗版资源会慢慢下架。等到资金注入后,一部分资金会用来购买海外的影视资源。另一部分,会交给瀚海娱乐,制作属于人人视频的自制剧和综艺节目。

  人人视频的最高权力架构肯定要重新搭建,周为明继续担任ceo,负责人人视频的日常运营工作,陈屿亲自担任人人视频的董事长,人人视频的财务事宜暂时由集团公司直接管理,后续集团公司挑选出合适的人选后,会派遣到人人视频出任cf

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